
林德作為雇主
林德物料搬運結合了技術知識和高水平的承諾。 我們的員工實現他們對量身定制的客戶解決方案的想法,充分利用他們的技能,分享凱傲集團現有的協同效應,並在此過程中塑造內部物流的未來。 無論您的背景是工程,工商管理,技術行業還是管理,林德都可以找到各種工作和令人興奮的職業領域。 你想和我們一起扮演什麼角色? 您還將加入全球領先的叉車,倉庫處理設備和系統解決方案製造商,通過實踐了解所有數字化,並親身體驗工業4.0:作為團隊合作者,您將與超過10,000名同事合作 在內部物流服務提供商和解決方案,從而幫助我們的客戶更加成功。
工作機會
在正確的地方找到合適的工作

你永遠不能在藉調或轉移中計劃一切; 總會出現無法預料的事情,你必須調整它們。 靈活性始終是關鍵因素。
Marcel Ludwig去貝辛斯托克(Basingstoke)工作了五年,最初在財務規劃與報告部工作,之後在分析部工作。 他的借調轉變為轉移:他決定留在林德英國。
職業領域

銷售

服務

營銷與傳播

人力資源

健康,安全和環境(HSE)

採購

開發及建設

設施管理

財務與控制

物流

辦公室管理及行政

生產

質量

法律
申請流程
如何申請
在我們的工作板上找到了一個有趣的空缺,或者想給我們發一個開放的申請? 我們很高興您想成為林德團隊的一員。 要了解如何申請,請查看您希望工作的國家/地區的申請流程信息。 具體要求可在相應的清單中找到。
適用於公開申請
如果您沒有找到您目前列出的任何您感興趣的空缺,歡迎您提交一份公開申請。 我們一直在尋找希望幫助我們推動公司發展的新員工。 無論您感興趣的是哪個部門或職位,請將您的文件發送給您希望工作所在國家/地區的聯繫人。 我們會盡快查看您的申請並與您聯繫。 我們歡迎倡議!
在此申請林德的流動性
在國外工作
網絡不僅僅與我們的卡車和解決方案有關。 網絡在全球員工中也發揮著至關重要的作用,因為作為一家全球性公司,我們跨越國界和功能單位,跨國界交流知識。 例如,專業職能由經驗豐富的員工暫時填補,直到找到並培訓當地的繼任者。 我們提供多種運營模式,例如向外國林德公司發布至少一年的業務,最多三個月的商務旅行,最多長達六個月的商務旅行,或工作地點的長期變更。 跨國虛擬團隊,在現代通信技術的幫助下開展項目,也是林德移動的一部分。

作為高端市場的全球參與者,林德還可以為非工程師提供具有挑戰性的角色和廣泛的發展機會。
Philipp Dressel,林德銷售學院培訓師

我從未感覺到某些事情不會成功。 林德和當地經銷商在後台,我只是知道我會一直得到支持。
他的職業生涯充滿了他的氣質:作為LMH中東銷售支持部門的銷售主管,Mark Reilly去了沙特阿拉伯近兩年 - 然後去了迪拜。
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